cbin仲博v2登录入口“文明+”助力全国文明城市创建
来源: | 日期:2020-09-24 | 作者:
  创建文明城市,对提高城市文明水平、提高城市文明形象、提高市民素质产生巨大推动作用。cbin仲博v2登录入口自示范区启动全国文明城市创建工作以来,全面落实示范区党工委、管委会和创建办的工作要求,积极发挥模范引领作用,凝聚共识、合力攻坚,以“文明+”为抓手,全力以赴为把济源建成崇德向善、文化厚重、和谐宜居的全国文明城市作出积极贡献。
  文明+宣传,营造浓厚创城氛围。投资集团所属各公司按照《关于创建全国文明城市工作实施方案》的要求,在机关办公区域、建设工地等醒目位置通过电子显示屏、宣传栏、展板、墙报等宣传阵地,持续刊播创城宣传标语,在重点项目工地职工宿舍区制作“社会主义核心价值观”“文明市民公约”等内容的宣传展板,以图文并茂的形式营造创建全国文明城市浓厚氛围。
  同时,充分利用官方网站、微信公众号等媒体及时发布各类创城动态和创城应知应会相关知识要点,使职工创城知晓率、参与率达到100%。
  文明+整治,打造舒适宜人环境。投资集团对环境卫生进行彻底清扫,从办公区域、职工食堂、卫生间再到楼梯间,做到干净整洁无死角;对办公区域楼道、办公室的墙体进行刷新并对标识标牌进行更换。集团公司还对富士花园、圣地华庭二期等物业服务的小区的居民楼、消防设施等进行普查,积极宣传推行垃圾分类,定点设置分类垃圾箱,为广大职工和家属营造安全舒适的生活环境。各子公司、机关部室始终坚持执行“靓丽星期五”活动,在日常维护的基础上,每周五进行彻底的卫生清理,再掀创城高潮。
  文明+公益,展示公司良好社会形象。一是开展责任路段志愿服务工作。今年8月26日以来,按照市文明办的志愿服务工作要求,集团公司积极组织志愿者深入责任路段,积极开展各项志愿服务活动。广大志愿者在集团公司领导的带领下夜以继日,自愿牺牲周末的休息时间,坚持早八点到晚八点的志愿服务时间,按时深入路段开展沿路的车辆乱停乱放、卫生清洁等各项志愿服务活动,并对市民不文明言行举止,进行耐心劝导。二是向街边商铺和周边社区市民发放《济源2020年度全国文明城市创建工作调查问卷》、《济源市民文明手册(2020年版)》及《文明城市创建 我知晓我参与》宣传画册1500余份,进行创建知识宣传教育,推动市民文明素质再提升。三是公司积极组织“文明交通安全出行”志愿服务活动,志愿者们风雨无阻地坚守在路口执勤,协助交警整治行人和非机动车出行的一些不文明交通行为,为营造文明、畅通、安全、有序的道路交通环境贡献力量。
  文明+道德建设,提高职工道德素养和行为修养。集团公司始终坚持把弘扬社会主义核心价值观、弘扬中华传统美德作为职工教育的重要内容。依托“道德讲堂”平台,广泛宣传“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范和“社会公德”“职业道德”“家庭美德”“个人品德”的基本内容。今年,集团公司及各子公司共举办道德讲堂6期,通过可亲可敬、可信可学的身边好人事迹,讲述济投故事、传递济投声音、构筑济投精神、凝聚济投力量,为广大职工构建起了“精神坐标”,进一步激发了广大干部职工崇德向善和担当作为的热情。
  文明+教育,提升职工队伍整体素质。集团公司大力实施“培训工程”,每年定期开展专业技术人员专项培训、党务工作人员培训、主题活动讲学等各类教育培训等活动,积极鼓励干部职工外出学习。今年,集团公司围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,开展集中学习、研讨座谈、经验交流等学习活动。5月下旬,集团公司还专门对中层以上管理人员开展了综合素质提升培训,切实提高了广大干部职工的业务技能和本领,为集团公司高质量转型发展打下了坚实的基础。
  创建文明城市是一项系统工程,集团公司将着眼长远,狠抓当前;站在高处,干在实处;立足基层,讲求实效,继续把各项工作做实做细,进一步引导全体职工不断提高自身素质,做文明职工,做文明市民,为示范区创建全国文明城市作出更大贡献。